{"id":13087,"date":"2020-09-18T19:47:53","date_gmt":"2020-09-18T19:47:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/?page_id=13087"},"modified":"2020-09-18T19:47:53","modified_gmt":"2020-09-18T19:47:53","slug":"que-puede-descalificar-me-de-la-compensacion-de-trabajadores-de-carolina-del-sur","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/es\/faq\/faq-workers-compensation\/what-can-disqualify-me-from-south-carolina-workers-compensation\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 puede inhabilitarme para la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo South Carolina?"},"content":{"rendered":"

Cuando un empleado sufre una lesi\u00f3n o enfermedad en el lugar de trabajo o una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo<\/a>En el caso de los accidentes de trabajo, pueden solicitar una indemnizaci\u00f3n al seguro de accidentes de trabajo de su empresa. Sin embargo, ciertas circunstancias y es calificar a un empleado de los beneficios de compensaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n

Si la lesi\u00f3n o enfermedad del empleado no est\u00e1 relacionada con el trabajo o no se ha producido en el lugar de trabajo, el empleado no tiene derecho a la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo. A continuaci\u00f3n, los empleados tienen la obligaci\u00f3n de notificar inmediatamente a su empleador una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo. Si no puede comunicar el accidente a su empresa en un plazo de noventa d\u00edas a partir de la fecha de la lesi\u00f3n, quedar\u00e1 excluido de la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo. El sitio web South Carolina Ley de compensaci\u00f3n de los trabajadores<\/a> tambi\u00e9n proporciona una lista de tipos de empleo que descalifican a un trabajador para recibir la compensaci\u00f3n de los trabajadores, incluso si su lesi\u00f3n est\u00e1 relacionada con el trabajo. La lista es la siguiente:<\/p>\n