{"id":425,"date":"2016-01-31T13:00:00","date_gmt":"2016-01-31T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/steinbergtransfer.local\/?p=425"},"modified":"2025-01-09T05:17:47","modified_gmt":"2025-01-09T05:17:47","slug":"esta-el-accidente-de-coche-cubierto-por-la-indemnizacion-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/es\/blog\/is-my-car-accident-covered-by-workers-compensation\/","title":{"rendered":"\u00bfEst\u00e1 mi accidente de coche cubierto por la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores?"},"content":{"rendered":"<p>Tendemos a pensar en los accidentes de coche y <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/es\/indemnizacion-de-los-trabajadores\/como-presentar-una-reclamacion-de-indemnizacion-laboral-en-carolina-del-sur\/\">reclamaciones de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores<\/a> como dos categor\u00edas separadas de la ley de lesiones personales, pero puede haber una gran cantidad de solapamiento entre los dos. Muchos trabajos implican conducir, y si usted se lesiona en una actividad relacionada con el trabajo mientras conduce su coche, usted puede ser capaz de presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores por el accidente.<\/p>\n<p>Su <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/es\/practice-areas\/accidentes-de-trafico-2\/\">accidente de coche<\/a> puede estar cubierto por la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo si:<\/p>\n<ul>\n<li>Est\u00e1 haciendo un recado para un jefe o compa\u00f1ero de trabajo<\/li>\n<li>Tiene un trabajo que implica la conducci\u00f3n, y est\u00e1 realizando ese trabajo<\/li>\n<li>Viajes de trabajo<\/li>\n<li>Est\u00e1 haciendo una entrega para su empresa<\/li>\n<li>Transportan a un compa\u00f1ero de la empresa<\/li>\n<li>Tener un trabajo que le pague por el tiempo que se desplaza<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si no te pagan por el tiempo de viaje, es probable que no puedas reclamar por un accidente mientras vas o vienes del trabajo. Existen algunas excepciones a esta regla (por ejemplo, si haces un recado relacionado con el trabajo de camino a \u00e9l), pero tendr\u00e1s que consultar tu caso particular con un abogado.<\/p>\n<p>Con d\u00e9cadas de experiencia entre nuestros abogados de compensaci\u00f3n de trabajadores, Steinberg Law Firm es una excelente opci\u00f3n para manejar su reclamo de compensaci\u00f3n de trabajadores. Si no est\u00e1 seguro de si tiene o no un caso, venga a hablar con nosotros. Estudiaremos su caso y le aconsejaremos gratuitamente sobre los pasos a seguir. Usted puede <a href=\"\/es\/contacte-con-nosotros\/\">contactar con<\/a> nuestras oficinas North Charleston, Goose Creek o Summerville llamando al <strong><a href=\"tel:+18437202800\">843-720-2800<\/a><\/strong>o rellenando el formulario \"Free Case Review\" que se encuentra m\u00e1s arriba.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tendemos a pensar en los accidentes de coche y las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores como dos categor\u00edas separadas de la ley de lesiones personales, pero puede haber una gran cantidad de solapamiento entre los dos. Muchos trabajos implican la conducci\u00f3n, y si usted se lesiona en una actividad relacionada con el trabajo mientras conduce su coche, usted puede...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-425","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-workers-compensation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/425","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=425"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/425\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32646,"href":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/425\/revisions\/32646"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=425"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=425"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=425"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}