EL BLOG DEL BUFETE STEINBERG

Crosland asegura beneficios para la esposa de un conductor de autobús en un complicado caso de compensación laboral

Abogado Malcolm Crosland recientemente ganó una apelación complicada, en la que ayudó a demostrar que un conductor de autobús turístico fallecido merecía prestaciones de compensación de trabajadores. También demostró que las prestaciones debían corresponder a su concubina, a pesar de que el empleador del conductor se las había denegado injustamente.

Este caso en particular era complicado por muchas razones. Por una parte, el conductor fallecido murió en un colisión en la I-26. A pesar de un examen minucioso, el médico forense tuvo dificultades para determinar la verdadera causa de la muerte: un aneurisma o múltiples traumatismos contusos sufridos en el impacto.

El bufete de abogados que representaba al empresario del conductor intentó demostrar que el aneurisma provocó que el conductor se saliera de la carretera. Sostuvieron que, por tanto, el accidente no estaba relacionado con el trabajo.

Sin embargo, Crosland citó la jurisprudencia que demostraba que, aunque el aneurisma fuera el acontecimiento desencadenante, la afección médica fue causada por su trabajo. Si el conductor hubiera estado sentado en un escritorio en el momento del aneurisma, sus posibilidades de sobrevivir habrían sido mucho mayores.

El caso se complicó aún más por el estado civil del cliente. Los recurrentes alegaron que la esposa superviviente del conductor no podía percibir prestaciones por accidentes de trabajo, porque durante gran parte de la relación estuvo legalmente casado con otra mujer.

Sin embargo, nuestro abogado demostró lo contrario. Citando de nuevo la jurisprudencia de numerosas jurisdicciones, demostró que la esposa se creía realmente un cónyuge legalmente vinculado. Ella y el fallecido se habían presentado como casados en público, durante muchos años. Como ella, y la comunidad, creían que el matrimonio era legal, los tribunales estaban obligados a darle la razón.

Nuestros abogados apelan frecuentemente las decisiones de los casos. Muchos clientes acuden a ellos porque tenemos la reputación de profundizar y trabajar incansablemente para ayudar a lograr la justicia.

Si cree que tiene un caso -incluso si ya le han denegado las prestaciones-. llame al Steinberg Law Firm para hablar con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de inmediato.

Actualizado el 13 de marzo de 2023

También le puede gustar

Steinberg Law Firm 2025 The Post and Courier Charleston's Choice Winner
2025 Ganador de "Lo mejor de la Ciudad Santa" - Charleston Living Magazine
Steinberg Law Firm Mejores bufetes de abogados de 2026 clasificados por Best Lawyers
The National Trial Lawyer - Los 10 mejores abogados litigantes de camiones
The National Trial Lawyers - Los 40 mejores menores de 40 años
2024 Ganador del Reader's Choice - Summerville Journal Scene
2024 Lowcountry Parent - Elección de la madre
Reconocido por SuperLawyers
Clasificación A+ del Better Business Bureau
AV Preeminente 5 Estrellas
Los 100 mejores abogados litigantes
Defensores multimillonarios
El mejor bufete de abogados y el mejor bufete de abogados de compensación laboral de la revista Practice
Best Lawyers | Mejores bufetes de abogados
2022 Logotipo ganador de lo mejor de Berkeley (1)
AVVO 10/10
Incluido en la lista de los mejores abogados
El 1 por ciento más alto a nivel nacional
10 Mejor satisfacción del cliente
Lo mejor de los mejores abogados