Gastos de viaje cubiertos por la indemnización de los trabajadores'

Al presentar una reclamación por trabajadores' indemnización en South CarolinaEn la mayoría de los casos, usted busca una compensación por una serie de gastos médicos y relacionados con el trabajo. Pero ¿sabía que, en determinadas situaciones, también puede ser indemnizado por los gastos de viaje?

En el estado de South Carolina, si tiene que viajar más de diez millas para recibir atención médica, se le reembolsará esta distancia de viaje a una tasa igual a la que se compensa a los trabajadores del estado por los viajes. A partir de 2014, esta era de 56 céntimos por milla. También tienes derecho a una compensación por los gastos de viaje a cualquier farmacia que esté a más de diez millas de distancia, con la misma tarifa por milla. Si tienes que reponer regularmente las recetas por tu lesión en el trabajo, vale la pena que lleves la cuenta de la distancia que tienes que recorrer.

Pequeños detalles como este son fáciles de pasar por alto cuando la presentación de sus trabajadores & #039; compensaciones reclamaciones, que es sólo una razón por la que & #039; es una buena idea para contratar a un trabajador & #039; compensación abogado que tiene una gran experiencia con South Carolina & #039; las leyes de lesiones de trabajo. Un abogado no sólo evitará que las aseguradoras y los empleadores se aprovechen de usted, sino que puede evitar que su caso se pase por alto debido a la indiferencia burocrática.

Un abogado de accidentes de trabajo eficaz lo hará:

• Asegúrese de rellenar correctamente su solicitud
• Trato con las compañías de seguros por usted
• Ayudarle a elegir un médico que apoye su reclamación
• Documente sus lesiones e interacciones con su empleador para fines legales
• Asegúrese de recibir una indemnización suficiente por su reclamación

Con más de 150 años de experiencia entre nuestros abogados y nuestro compromiso de muchos años con la gente de Charleston, Steinberg Law Firm es una opción ideal para ayudarle a obtener su compensación laboral'. Para concertar una revisión gratuita de su caso, contacto con nosotros en 843-720-2800 hoy.