Causas más comunes de las lesiones laborales

Un trabajador puede lesionarse de muchas maneras diferentes mientras está en el trabajo. Solo en 2017, se registraron 2,8 millones de lesiones laborales en Estados Unidos. Una lesión en el lugar de trabajo puede ocurrir debido a la negligencia del empleado o algunos pueden ser causados por la culpa del empleador por tener un ambiente de trabajo inseguro o una formación inadecuada. No sólo es responsabilidad del empresario garantizar un entorno de trabajo seguro, sino que cada empleado también tiene la responsabilidad ante sí mismo y ante sus compañeros de tomar las precauciones adecuadas cuando está en el trabajo.

La pérdida de salarios tras una lesión laboral puede ser devastadora para una familia. Contar con el derecho abogados especializados en indemnizaciones por accidentes de trabajo para luchar por sus derechos y los beneficios que usted merece puede ayudar a mantener una familia segura y financieramente segura. Los abogados de compensación laboral de Charleston han manejado miles de casos de compensación laboral. Permítanos usar nuestra experiencia para ayudarle en el suyo.

Estadísticas nacionales:

Las principales causas de las lesiones laborales:

1. Sobreesfuerzo, reacción corporal:

Más de 280.000 lesiones, o casi un tercio de todas las lesiones en el lugar de trabajo, son el resultado de un sobreesfuerzo en el trabajo. Las lesiones de espalda son las más frecuentes. El tiempo medio de baja laboral por una lesión por sobreesfuerzo es de 12 días. Las lesiones por sobreesfuerzo pueden ser lesiones sin impacto o lesiones por movimientos repetitivos. Una lesión sin impacto está causada por un esfuerzo físico excesivo dirigido a una fuente externa. Las actividades más comunes que conducen a una lesión sin impacto son levantar, empujar, girar, sujetar, transportar o lanzar. Una lesión por movimientos repetitivos suele implicar pequeños movimientos que deben realizarse muchas veces al día.

2. Resbalones, tropiezos y caídas:

Más de 240.000 empleados perdieron una media de 12 días de trabajo debido a resbalones, tropiezos o caídas en el lugar de trabajo. La mayoría de estas lesiones consistieron en esguinces, distensiones y desgarros. Los siguientes son tipos comunes de accidentes por resbalones, tropiezos y caídas:

• Resbalar y tropezar sin caer - Los trabajadores que tropiezan y se agarran antes de caer al suelo pueden sufrir graves lesiones relacionadas con el tropiezo y la reacción de su cuerpo para evitar la caída.
• Caídas desde el mismo nivel - Estos accidentes implican que un empleado tropiece y caiga al suelo, se caiga de una silla o caiga contra un objeto que está al mismo nivel.
• Caída a un nivel inferior - Muchos accidentes laborales implican la caída de un empleado de un piso a otro, ya sea por caída a través de una superficie o caídas desde andamios, tejados o escaleras.

3. Contacto con un objeto o equipo:

Aproximadamente, 235.000 trabajadores sufrieron una lesión en el lugar de trabajo como resultado del contacto con un objeto o pieza de equipo. En la mayoría de los casos, estas lesiones dieron lugar a cortes, laceraciones o pinchazos, que obligaron al empleado a perder una media de cinco días de trabajo. Las lesiones típicas que implican el contacto con un objeto o equipo incluyen:

• Ser golpeado por un objeto en movimiento
• Chocar, pisar o chocar de cualquier otra forma con un objeto inmóvil
• Ser apretado o pellizcado por un objeto
• Lesiones por aplastamiento
• Lesiones por vibración

Otras causas comunes de los accidentes laborales son:

1. Accidentes de transporte: Los accidentes de tráfico son responsables de algo más de 50.000 lesiones, es decir, aproximadamente el 5% de todos los accidentes laborales.
2. Violencia: Los actos violentos, cometidos por personas o animales, causaron 44.000 lesiones en el lugar de trabajo. Los datos recientes indican que la violencia laboral intencionada va en aumento. Más de 2 millones de personas declaran haber sufrido violencia laboral cada año. La violencia en el lugar de trabajo es la tercera causa de muertes relacionadas con el trabajo en Estados Unidos, siendo los accidentes de tráfico la primera causa. En el último año del que se dispone de datos, se registraron más de 10.000 lesiones laborales causadas por actos violentos
3. Exposición a sustancias o entornos nocivos: Más de 40.000 trabajadores sufrieron lesiones por estar expuestos a sustancias nocivas o entornos peligrosos.

Principales causas de muertes relacionadas con el trabajo:

El Consejo Nacional de Seguridad (NSC) hace un seguimiento del número de accidentes laborales mortales cada año. Las estadísticas más recientes muestran que casi 5.200 personas murieron como consecuencia de accidentes laborales en 2017. Según el NSC, la mayoría de estos accidentes eran evitables.

1. Accidentes de transporte: Los empleados que conducen con frecuencia por motivos de trabajo suelen sufrir lesiones en accidentes de tráfico. Ya sea un conductor de reparto, un conductor de camión de largo recorrido, un cartero o un conductor de carretilla elevadora en un almacén, este tipo de choques ocurren con frecuencia. Cientos de miles de trabajadores se ven implicados en accidentes de automóvil o de camión cada año en los Estados Unidos, y los accidentes de automóvil son la causa número uno de las muertes relacionadas con el trabajo.
2. Resbalones, tropiezos y caídas: Las caídas desde cualquier altura pueden causar lesiones graves o la muerte, incluso desde alturas que uno no consideraría amenazantes. Aunque algunos trabajos, como el de los trabajadores de la construcción, presentan un riesgo especialmente elevado de caídas, cualquier trabajador puede tropezar con un suelo irregular, resbalar con nieve o hielo sin limpiar o tropezar con una escalera sin iluminación, lo que puede provocar una caída.
3. Actos violentos intencionados: Aunque puede que la violencia no sea lo que la mayoría de la gente piensa cuando se trata de un accidente laboral mortal, los datos recientes indican que la violencia laboral intencionada va en aumento. En el último año del que se dispone de datos, se registraron más de 10.000 lesiones laborales causadas por actos violentos. En muchos de ellos, el trabajador resultó muerto como consecuencia de la violencia.
4. Contacto con objetos o equipos: Las personas que trabajan en torno a equipos o maquinaria pesada se enfrentan a peligros diarios. Los enredos con máquinas pueden ocurrir fácilmente cuando los empleados deben interactuar con máquinas que tienen muchas piezas móviles. A menudo, estos accidentes se producen cuando la ropa queda atrapada en la máquina, arrastrando las partes del cuerpo del empleado hacia ella. A veces, estos incidentes son causados por una protección inadecuada de las partes móviles de la máquina. En ocasiones, esto puede deberse al diseño inseguro de la máquina por parte de su fabricante. Otras veces, el empleador puede eliminar ciertas protecciones debido a un esfuerzo por ser más eficiente, pero causando un ambiente inseguro. En algunos casos, los empleados no están formados en los procedimientos de bloqueo/etiquetado y las máquinas se encienden accidentalmente.
5. Exposición a sustancias o ambientes nocivos: Algunas ocupaciones requieren que los empleados trabajen en un entorno peligroso o trabajen con sustancias peligrosas. Si un empleado no dispone de suficiente equipo de protección, o su equipo de protección es defectuoso, puede estar expuesto a peligros que ponen en peligro su vida.

Las cinco ocupaciones con mayor número de muertes anuales:

1. Conductores, vendedores y camioneros
2. Agricultores, ganaderos y otros miembros de la industria agrícola
3. Trabajadores de mantenimiento del terreno
4. Tejadores
5. Pilotos de avión e ingenieros de vuelo

Otras estadísticas de accidentes laborales mortales:

• Aproximadamente el 93% de las muertes en el lugar de trabajo son de hombres.
• Los trabajadores de entre 55 y 64 años fueron los más propensos a sufrir un accidente laboral mortal.
• Más de 800 trabajadores contratados murieron como consecuencia de accidentes laborales.

South Carolina Estadísticas:

La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos mantiene registros detallados de todos los accidentes laborales mortales South Carolina. Según los datos más recientes de 2016, 96 empleados murieron en accidentes de trabajo South Carolina. Las ocupaciones con la mayor tasa de accidentes laborales mortales fueron:

• Transporte y traslado de materiales (32 muertes)
• Construcción y extracción (19 muertes)
• Instalación y reparación (11 muertes)

¿Qué debe hacer ahora?

Si usted es uno de los desafortunados estadounidenses que han sufrido una de las lesiones mencionadas anteriormente, debe tener un equipo de abogados experimentados en compensación laboral South Carolina de su lado. Los abogados y el personal del Steinberg Law Firm le representarán agresivamente desde la llamada telefónica inicial hasta la investigación del accidente y la garantía de que se le pague la indemnización adecuada que merece.

Le ayudaremos con:

• Explicación de la leyes sobre accidentes de trabajo en South Carolina y qué tipo de prestaciones le corresponden;

• Reunir toda la documentación adecuada, como los informes de accidente/lesión del empleador, los historiales médicos y las declaraciones de los testigos, antes de que redactemos y presentemos su reclamación ante el juez de compensación laboral;

• Determinaremos la cuantía de sus prestaciones salariales y le explicaremos cómo se calculan sus prestaciones salariales semanales;

• Determinar si se le debe algún salario perdido y, en caso afirmativo, cuánto, junto con el cálculo de los intereses correspondientes a los salarios atrasados;

• Prepararle para declarar en las audiencias ante el juez, si es necesario, junto con los testigos que sean necesarios para probar su reclamación;

• Contratar y tomar las declaraciones de cualquier médico tratante o experto médico que sea necesario para demostrar que su incapacidad está relacionada con una lesión laboral demostrable;

• Asegúrese de que se pagan todas las facturas médicas relacionadas con el trabajo, incluido el dinero para posibles tratamientos futuros que puedan ser necesarios;

• Cuando llegue el momento adecuado, negociar con la compañía de seguros para obtener un acuerdo justo y honesto de su reclamación para asegurarse de que se le compensa plenamente por sus facturas médicas y por los salarios perdidos y la pérdida de capacidad de ganancia de cara al futuro;

• Si su discapacidad es permanente, asegurándose de que usted y su familia estarán totalmente atendidos en el futuro.

Si te lesionas en el trabajo, lo mejor que puedes hacer es contactar con los abogados de indemnización de los trabajadores del Steinberg Law Firm. Hemos ayudado a cientos de miles de trabajadores lesionados a obtener los beneficios que merecen y hemos ayudado a protegerlos a ellos y a sus familias de la ruina financiera. Hay no hay inconveniente en ponerse en contacto con nosotros para que le ayudemos con su reclamación por accidente de trabajo. La consulta inicial es gratuita y todos nuestros casos se toman en un plan de contingencia. Consigue que la empresa te apoye.