South Carolina Abogado de lesiones de trabajadores médicos

El sector médico y sanitario es una de las áreas de mayor crecimiento de la economía estadounidense. Según los datos más recientes de la South Carolina Office for Healthcare Workforce, en el estado hay más de 13.000 médicos, 43.000 enfermeras y otros 30.000 profesionales sanitarios. Por desgracia, a pesar de los grandes avances de la medicina, muchos el personal sanitario se enfrenta a graves riesgos de lesiones en hospitales y residencias de ancianos.

En el Steinberg Law Firm, nuestro equipo especializado de abogados especializados en lesiones personales e indemnizaciones laborales tienen más de 95 años de experiencia ayudando a los trabajadores lesionados a obtener una indemnización debido a una lesión en el trabajo. Ofrecemos consultas gratuitasLe explicaremos el proceso de recuperación, sus opciones y lo que podemos hacer para ayudarle a obtener la indemnización que necesita para rehacer su vida tras una lesión laboral. 

¿Son frecuentes las lesiones en el sector médico?

Las lesiones de los trabajadores sanitarios son extremadamente frecuentes. De hecho, el sector sanitario tiene una de las tasas más altas de lesiones y enfermedades no mortales. Por ejemplo, en 2021, más de 623.000 empleados del sector de "asistencia sanitaria y servicios sociales" sufrieron un lesión o enfermedad profesional. Y aunque muchas de estas lesiones y enfermedades fueron leves, más de 276.000 trabajadores perdieron al menos un día de trabajo como consecuencia de una lesión o enfermedad laboral. Dicho de otro modo, en el sector sanitario se producen aproximadamente 5,5 lesiones laborales por cada 100 empleados a tiempo completo. Esta cifra es aproximadamente el doble de la tasa media de lesiones entre todos los empleos de Estados Unidos. 

Riesgos a los que se enfrentan los profesionales sanitarios

Los profesionales sanitarios se enfrentan a muchos riesgos y peligros laborales a los que no se enfrentan otros tipos de trabajadores. Por ejemplo, algunos de los tipos más comunes de lesiones y enfermedades laborales de los trabajadores médicos son:

• Esguinces, 
• Cepas,
• Discos deslizados, herniados o abultados, 
• Lesiones en la espalda,
• Heridas punzantes,
• Huesos rotos, y
• Traumatismo craneal.

¿Cuáles son las principales causas de lesiones en el personal médico?

Según la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo, la mayoría de las lesiones de los trabajadores sanitarios son consecuencia de unos pocos peligros bien conocidos, entre los que se incluyen los siguientes:

• Sobreesfuerzo y reacción corporal representan el 48% de todas las lesiones de los trabajadores hospitalarios.
• Resbalones, tropiezos y caídas representan el 25% de todas las lesiones de los trabajadores hospitalarios.
• Contacto con objetos representa el 25% de todas las lesiones de los trabajadores hospitalarios.
• Violencia en el lugar de trabajo representa el 9% de todas las lesiones de los trabajadores hospitalarios.

Estas causas son tan comunes que todas las demás causas de accidentes laborales representan menos del uno por ciento del número total de incidentes. 

La principal causa de lesiones en el personal médico es, con diferencia, el sobreesfuerzo. Las lesiones por sobreesfuerzo suelen ser el resultado de movimientos aparentemente rutinarios o inofensivos que un trabajador hace una y otra vez. También pueden producirse cuando un trabajador se esfuerza demasiado físicamente. En el contexto de los trabajadores médicos, la mayoría de las lesiones por sobreesfuerzo se producen al trasladar o cambiar de posición a los pacientes. Un estudio en el que se encuestó a trabajadores de unos 1.000 hospitales reveló que aproximadamente el 25% de todas las reclamaciones de indemnización por accidentes de trabajo en el sector sanitario podían atribuirse a lesiones por manipulación de pacientes. 

El mismo estudio reveló que la cuantía media de las reclamaciones de un trabajador sanitario que sufriera una lesión por manipulación de pacientes ascendía a $15.600 en concepto de gastos médicos y pérdida de salarios. Los expertos también creen que la gravedad y frecuencia de las lesiones de los trabajadores médicos son una de las principales razones por las que el sector tiene una tasa de rotación tan alta. 

Indemnización por accidente de trabajo para profesionales sanitarios lesionados

Los trabajadores sanitarios que sufran cualquier lesión o enfermedad relacionada con el trabajo pueden ser derecho a indemnización por accidente laboral. El programa de compensación de los trabajadores cubre los gastos médicos de un trabajador lesionado y le proporciona prestaciones por pérdida de salario. A diferencia del demanda tradicional por daños personalesSin embargo, no es necesario que un trabajador sanitario lesionado demuestre que otra persona fue responsable de sus lesiones. 

Por lo general, los profesionales de la salud pueden optar a las prestaciones incluso si fueron parcialmente responsables de sus propias lesiones o podrían haber hecho más para evitarlas. Por ejemplo, no llevar el corsé ortopédico recomendado o trasladar a un paciente sin ayuda no suele impedir que un trabajador sanitario obtenga prestaciones de indemnización por accidente de trabajo. 

¿Una lesión laboral reciente ha afectado a su capacidad para trabajar?

Si usted o un ser querido trabaja como profesional sanitario y recientemente ha sufrido lesiones graves o le han diagnosticado un problema de salud relacionado con el trabajo, es posible que tenga derecho a percibir una indemnización por accidente laboral. En Steinberg Law Firm se fundó hace más de 95 años para ayudar a los trabajadores lesionados. De hecho, fundador de nuestra empresa, Irving Steinbergfue fundamental para conseguir las primeras leyes de Compensación de Trabajadores en el estado en los libros en South Carolina. En las décadas transcurridas desde entonces, nuestros abogados han cobrado indemnizaciones en nombre de innumerables trabajadoresayudándoles a superar sus lesiones y a reincorporarse al trabajo para que puedan seguir viviendo su vida y manteniendo a sus familias. Para saber más, y para programar una consulta gratuita hoy, llame al Steinberg Law Firm al 843-720-2800. También puede ponerse en contacto con nosotros a través de nuestro formulario de contacto seguro en línea. Llamar es gratis, y tomamos todos los casos de compensación de trabajadores en una base de contingenciaEsto significa que no cobraremos por nuestros servicios a menos que obtengamos una compensación económica para usted.