El abogado Thomas White de Steinberg Law Firm obtiene $3,2 millones en nombre de un cliente con parálisis en un reciente caso de compensación laboral South Carolina
En julio de este año, el abogado de lesiones personales Thomas White, de Steinberg Law Firm y Peter David Brown, ayudó a conseguir una indemnización de $3,2 millones en un South...
Enfermedades profesionales y South Carolina Indemnización de los trabajadores: Muir v. C.R. Bard
La sentencia del caso Muir contribuyó a allanar el camino de los derechos de todos los trabajadores sanitarios que se exponen a enfermedades infecciosas en el desempeño de sus trabajos esenciales.
Inmunidad a la responsabilidad por coronavirus: Una solución en busca de un problema
La cobertura informativa de un posible tercer proyecto de ley de estímulo del coronavirus y la cobertura general de los esfuerzos de las empresas para operar en este nuevo entorno pandémico contienen numerosas referencias a los esfuerzos de las empresas...
Siguen aumentando los casos de coronavirus South Carolina
Aunque la economía de South Carolina se ha ido reabriendo tras las restricciones por el coronavirus y las noticias relacionadas con COVID-19 han sido en general positivas, en los últimos días han empezado a aparecer informes preocupantes. En...
Steinberg Law Firm Casos que marcaron la diferencia: Curiel v. Environmental Management Services
La Ley de Compensación de los Trabajadores South Carolina establece que todos los trabajadores lesionados, incluidos los menores y los extranjeros, tienen derecho a recibir prestaciones a través del sistema de compensación de los trabajadores. Sin embargo, eso no impide necesariamente...
South Carolina Indemnización laboral y coronavirus: Los trabajadores ligeros tienen derecho a prestaciones durante la pandemia de coronavirus
Todo empleado que realizaba trabajos ligeros pero que ahora no puede hacerlo debido al coronavirus tiene derecho a recibir pagos por incapacidad total temporal a través de la indemnización por accidente de trabajo South Carolina. La compensación de los trabajadores...
Los legisladores de Carolina del Sur siguen impulsando una mayor protección de la compensación laboral para los trabajadores de la sanidad y los empleados esenciales que contraen COVID-19
Nuevos informes sugieren que el tratamiento del coronavirus en South Carolina y otros estados en el South podría ser difícil ya que los estados se mueven para levantar las restricciones de movimiento y las empresas. La...
Preocupación por el coronavirus: Despedido por presentar una reclamación de indemnización laboral South Carolina
Aunque es comprensible que los empleados estén preocupados por la pérdida de sus puestos de trabajo durante la crisis del coronavirus, los empleados deben saber que sus puestos están protegidos si se lesionan en el trabajo y...
Las pruebas de los daños a la salud a largo plazo causados por el coronavirus subrayan la importancia de la compensación laboral para los trabajadores sanitarios South Carolina que contraen el virus
Los informes médicos sobre el tratamiento del coronavirus indican impactos duraderos en la salud de los infectados. Estos informes aumentan la preocupación de que el coronavirus causa un deterioro a largo plazo para el que los trabajadores sanitarios infectados deben recibir...
Minnesota promulga una nueva ley para ampliar las protecciones de las indemnizaciones a los trabajadores por infecciones de coronavirus
Mientras continúa el debate en South Carolina sobre la conveniencia de ampliar las protecciones de la compensación de los trabajadores para los socorristas y los trabajadores sanitarios que luchan contra la COVID-19, la legislatura de Minnesota tomó medidas esta semana aprobando...
Los trabajadores sanitarios infectados reciben la protección de la compensación laboral en el estado de Washington
El Estado de Washington, primer lugar de Estados Unidos en el que se ha producido un brote masivo de COVID-19, también conocido como coronavirus, ha anunciado que está tomando medidas para...
Preocupación por las prestaciones de compensación laboral para los socorristas enfermos por el coronavirus en South Carolina
A principios de este mes, WMBF News en Myrtle Beach informó sobre las preocupaciones de los primeros intervinientes enfermos por el coronavirus, como bomberos, paramédicos y policías. Según el informe, muchos de los trabajadores...
La muerte de una enfermera de Nueva Orleans por el coronavirus pone de manifiesto los riesgos laborales a los que se enfrentan los trabajadores sanitarios de South Carolina
El personal sanitario se enfrenta a un mayor riesgo de contraer el coronavirus, que puede ser muy grave y provocar la necesidad de un respirador y el riesgo de muerte. Los primeros informes de...
¿Puede la COVID-19 ser una enfermedad profesional cubierta por la ley de indemnización de los trabajadores de South?
De acuerdo con las leyes de indemnización de los trabajadores de South Carolina, una "enfermedad profesional" es "una enfermedad derivada del curso y el alcance del empleo que se debe a los riesgos que exceden de los...
Trabajadores sanitarios expuestos a COVID-19
Si cree que se ha infectado con el coronavirus (COVID-19) en su lugar de trabajo en South Carolina, especialmente si es un trabajador sanitario, puede ser elegible para South Carolina...
Casos de los que estoy más orgulloso: Sellers v. Pinedale Residential Center, 350 S.C. 183 (2002)
Cuando decimos "Que el bufete te respalde", no es sólo un eslogan, es lo que hacemos. La decisión en el caso Sellers fue el resultado de la...
El abogado David T. Pearlman de Steinberg Law Firm obtiene un acuerdo de $1,68 millones en un caso de indemnización laboral de South Carolina
Un hombre Charleston que sufrió un derrame cerebral tras ser operado para reparar una lesión en el hombro que sufrió en el trabajo ha recibido una indemnización de $1,68 millones en un acuerdo confidencial South...
¿Qué pasa si me despiden mientras recibo la indemnización por accidente de trabajo?
South Carolina es lo que se conoce como un estado de "empleo a voluntad". Esto significa que tu empleador puede despedirte en cualquier momento, por cualquier motivo o sin motivo, excepto porque...
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