Aiken, SC Abogados de Compensación de Trabajadores

Los mejores abogados ayudan a las personas con lesiones en el trabajo en Aiken, South Carolina

La población de Aiken ha aumentado constantemente desde la década de 1970. A medida que Aiken crece, también lo hace el número de empresas y lugares de trabajo que apoyan a la comunidad y la población de Aiken. La mano de obra civil en Aiken ha mostrado una tendencia al alza constante desde la década de 1980, cayendo sólo ligeramente después de la recesión de 2009. 

El trabajo puede ser una actividad gratificante. Sin embargo, también puede ser peligroso. Trabajadores que sufren lesiones o enfermedades profesionales en South Carolina puede solicitar una indemnización por accidente laboral. Puede haber otras indemnizaciones disponibles si un tercero es parcial o totalmente responsable de sus lesiones, como un accidente de coche conduciendo por trabajo.

Para saber más sobre sus opciones tras una lesión o enfermedad laboral, hable con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Aiken hoy. 

Estadísticas de mano de obra y lesiones

A finales de 2024, South Carolina albergaba más de 195.000 empresas que empleaban a más de 2,3 millones de trabajadores, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).

En 2023, el BLS informó de las siguientes estadísticas de los empleadores de South Carolina sobre lesiones y enfermedades laborales. 

• 30,100 trabajadores, o 1,9 por ciento de la mano de obra, sufrieron lesiones no mortales o enfermedades profesionales en el trabajo en South Carolina.
• 19,000 trabajadores sufrieron lesiones o enfermedades tan graves que tuvieron que ausentarse del trabajo, cambiar a un trabajo menos pesado o aceptar restricciones laborales.
• 12,200 South Carolina trabajadores necesitaron al menos un día de baja para recuperarse tras una lesión o enfermedad laboral. 
• 6,800 los trabajadores necesitaban un traslado de puesto o una restricción de empleo para poder acceder al trabajo mientras se curaban. 

Cualquier trabajo puede provocar lesiones. Sin embargo, las estadísticas del BLS indican que algunos trabajos South Carolina son más peligrosos que otros. En 2023, las industrias con las tasas más altas de lesiones incluyen la fabricación, construcción, el transporte, la educación y los servicios sanitarios, y la ocio y hostelería.

Aiken y el condado de Aiken son el hogar de varias empresas y organizaciones que caen dentro de las principales categorías de la BLS para South Carolina lesiones en el lugar de trabajo, incluyendo:

• Carlisle Tire & Wheel (fabricación)
• Aiken Regional Medical Centers (servicios sanitarios)
• AGY (fabricación)
• Saneamiento del río Savannah (construcción y transporte)
• Fenix Manufacturing Services (fabricación)
• Consejo de la Baja Sabana (educación y servicios sanitarios)
• Escuelas Públicas del Condado de Aiken (educación y servicios sanitarios)

Algunas lesiones laborales resultan mortales. En 2023, 112 personas murieron en el trabajo en South Carolina, según el BLS. Esta cifra representa un descenso con respecto al año anterior, pero indica que aún queda trabajo por hacer para garantizar un lugar de trabajo seguro para todos los trabajadores de South Carolina. 

Causas comunes de lesiones en el lugar de trabajo en Aiken y el condado de Aiken

El BLS y la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo de EE.UU. (OSHA) identifican cuatro causas comunes de muertes y lesiones en el lugar de trabajo en South Carolina:

• Incidentes de transporte: En 2023, el 39% de los accidentes laborales mortales South Carolina implicaron incidentes de transporte, incluidos accidentes de tráfico.
• Exposición a sustancias y entornos nocivos: Las sustancias tóxicas, las temperaturas extremas y otras sustancias y entornos nocivos causaron el 21% de las muertes en el lugar de trabajo en South Carolina en 2023.
• Resbalones, tropiezos y caídas en el trabajo representaron el 16% de las muertes relacionadas con el trabajo South Carolina en 2023.
• Incidencias de contacto, como quedar atrapado bajo cargas que caen o quedar atrapado entre objetos, representaron el diez por ciento de las muertes relacionadas con el trabajo South Carolina en 2023. 

Otros accidentes e incidentes también pueden causar lesiones mortales y no mortales en el lugar de trabajo. Por ejemplo, los clientes o pacientes agresivos pueden causar daños a quienes desempeñan funciones de cara al cliente o en entornos sanitarios. También pueden producirse otras fuentes de lesiones graves. 

Compensación de los trabajadores en South Carolina

Después de sufrir una lesión en el trabajo o de que le diagnostiquen una enfermedad profesional, es frecuente preguntarse si puede solicitar una indemnización y cómo hacerlo. La compensación de los trabajadores existe para ayudar a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con su trabajo. 

La indemnización por accidente laboral es una forma de seguro. Los empresarios de South Carolina contratan un seguro de compensación a los trabajadores (o se autoaseguran). Si un empleado se lesiona o desarrolla una enfermedad relacionada con el trabajo, la compensación de los trabajadores le proporciona prestaciones específicas para mantenerle.

La indemnización por accidente de trabajo sólo se aplica a los trabajadores por cuenta ajena. No se aplica a contratistas independientes. Si usted sospecha que fue clasificado incorrectamente como contratista, hable con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Aiken. 

¿Qué beneficios de compensación de trabajadores están disponibles después de una lesión relacionada con el trabajo Aiken?

La indemnización por accidente de trabajo cubre varias categorías de prestaciones:

• Prestaciones médicas. Las prestaciones médicas cubren las necesidades médicas, como visitas al médico, medicamentos y dispositivos médicos. También puede haber cobertura para gastos médicos futuros. Para asegurarse el acceso a las prestaciones médicas, acuda a un médico autorizado por la empresa para atender las necesidades de indemnización por accidente de trabajo.
• Salarios perdidos. Las prestaciones por pérdida de salario ayudan a cubrir el dinero que no podrá ganar mientras se cura de sus lesiones. 
• Incapacidad permanente. Las prestaciones por incapacidad permanente le proporcionan ayuda si sus lesiones provocan la pérdida permanente de una parte del cuerpo o le impiden volver a trabajar. 

Si un accidente laboral se cobra una vida, la familia de un empleado también puede buscar prestaciones por fallecimiento. Estas prestaciones pueden ayudar a cubrir el coste de un funeral, entierro y gastos relacionados. Los tipos de beneficios disponibles a menudo dependen del tipo y el alcance de la lesión o enfermedad. Hable con un abogado experto en compensación de trabajadores en Aiken para obtener más información. 

¿Cómo inicio mi reclamación de indemnización por accidente laboral? 

Comunique su lesión o enfermedad a su empresa lo antes posible. Puedes informar a tu jefe, supervisor, enfermero o cualquier otra persona con autoridad en tu lugar de trabajo.

Comunique su lesión o enfermedad con prontitud. Si no lo comunicas en un plazo de 90 días, es posible que no puedas acceder a las prestaciones de compensación de los trabajadores. 

Cuando informe de su lesión, pida los datos de contacto de un profesional médico autorizado. La ley de indemnización por accidente de trabajo South Carolina permite a la empresa elegir al médico que le atiende. Si acude a otro profesional, es posible que la indemnización no cubra las facturas médicas. Pregunte a su empresa qué médico quiere que le atienda. 

Tu empresa abrirá una reclamación con su abogado de accidentes de trabajo. 

¿Qué es la “mejoría médica máxima”? ¿Por qué es importante?

Mejora médica máxima (MMI) se produce cuando sus lesiones se han curado hasta donde es probable que se curen. Una vez alcanzada la MMI, cualquier incapacidad restante se considera permanente. Es posible que siga necesitando tratamiento médico una vez alcanzada la MMI, pero su tratamiento se centrará en la gestión de sus discapacidades más que en la curación de una lesión.

Alcanzar el MMI es un paso importante en un caso de compensación de trabajadores. Una vez que llegue a MMI, su abogado, su empleador, y el empleador de compensación de trabajadores pueden comenzar a considerar cuestiones esenciales, como:

• ¿En qué medida está incapacitado permanentemente?
• ¿Cómo afectará su incapacidad permanente o de larga duración a su capacidad para trabajar?
• ¿Qué tratamiento médico, terapia o cuidados continuos es probable que necesite? 

Una vez que un médico determina que ha alcanzado el IMC, su empresa puede solicitar una evaluación de la capacidad funcional (FCE). Esta evaluación tiene por objeto evaluar su capacidad para realizar eficazmente tareas relacionadas con el trabajo. 

Dado que el IMM se basa normalmente en los hallazgos clínicos de un médico, los médicos pueden diferir en algunos casos sobre si un paciente ha alcanzado el IMM y lo que significa para el funcionamiento a largo plazo del paciente. Si surgen disputas sobre su incapacidad, hable con un abogado experimentado. Su abogado puede ayudarle a reunir pruebas y demostrar sus limitaciones y necesidades. 

Indemnizaciones más allá de la indemnización por accidente laboral

La indemnización por accidente de trabajo protege a los trabajadores South Carolina que sufren lesiones o enfermedades profesionales. Algunas lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, pueden ser consecuencia de la negligencia de un tercero, no de ti o de tu empresa, sino de otra persona o empresa. 

Entre los ejemplos de situaciones en las que un tercero causa una lesión relacionada con el trabajo se incluyen:

• A el camionero transporta carga cuando otro vehículo se salta un semáforo en rojo y choca contra el camión, hiriendo al conductor.
• A defecto oculto en una herramienta hace que la herramienta se sobrecaliente en una obra, quemando al trabajador que la utiliza. 
• Un cliente agresivo ataca a una cajera, causándole daños. 
• A repartidor está dejando paquetes cuando un el perro de un propietario ataca y causa lesiones.

Cuando la negligencia de un tercero causa daños, un abogado experto en compensación de los trabajadores de Aiken que es también con experiencia en derecho de daños personales puede ayudarle a mantener esta persona o empresa responsable de sus acciones. En muchos casos, vemos clientes que en realidad tienen dos casos separados: un reclamo de compensación de trabajadores y un reclamo de compensación de trabajadores. reclamación por daños personales.

Cómo puede ayudar un abogado con experiencia en compensación laboral en Aiken, SC

Navegar por la compensación de los trabajadores puede ser un proceso difícil. Es aún más difícil cuando usted está luchando para recuperarse de lesiones graves o de duelo por la pérdida repentina de un ser querido. Cuando usted está enfrentando el peso de las facturas médicas, salarios perdidos, y otros gastos, hacer frente a los retrasos o denegaciones de seguros puede parecer imposible. 

Usted no está solo. Un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Aiken puede:

• Investigamos su reclamación, recopilamos pruebas y construimos un caso sólido para obtener la indemnización que necesita.
• Negociar con las compañías de seguros y otras partes para alcanzar un acuerdo justo.
• Identifique a cualquier otra parte responsable de sus lesiones y hágala rendir cuentas. 
• Representarle en juicio si es necesario. 

Para más información, póngase en contacto con Steinberg Law Firm hoy. Nuestros experimentados abogados de compensación de trabajadores de Aiken pueden ayudarle a entender y proteger sus derechos legales.